Bienvenidos a TalensIA HR

Potencia tu Talento con innovación

Proporcionamos una solución en la nube que transforma la gestión del Talento corporativo.

Con amplia experiencia en evaluación y desarrollo de líderes de todo el mundo, ofrecemos herramientas innovadoras para maximizar resultados y potenciar competencias de sus empleados para todos los niveles jerárquicos.

Expertos en desarrollo de líderes

Mediante investigación aplicada, con un modelo de evaluación de competencias de liderazgo propio y validado, optimizamos las competencias profesionales de sus empleados y garantizamos un rendimiento superior sostenible en el tiempo.

Expertos en desarrollo de líderes

Mediante investigación aplicada, con un modelo de evaluación de competencias de liderazgo propio y validado, optimizamos las competencias profesionales de tus empleados y garantizamos un rendimiento superior sostenible en el tiempo.

Soluciones integrales para tu empresa

Explora nuestra Aplicación y descubre los beneficios de las 3 fases de intervención disponibles para ti.

Encuentra herramientas avanzadas para la gestión del Talento. Desde evaluaciones de desempeño 360º hasta la formación individualizada, por competencias, adaptados a su sistema de aprendizaje.

FASE 1

Assessment

Evaluación de desempeño 360º y diagnóstico periódico, con indicadores de rendimiento. Incorpora evaluaciones de cultura corporativa, de Clima laboral, Perfil de personalidad y muchas otras.

FASE 2

Formación

Adaptada a los resultados de su evaluación de desempeño, para el desarrollo de sus competencias con menor puntuación generando acreditaciones validadas.

FASE 3

Acompañamiento

Tutor – coach IA individual, que acompaña al empleado, tutoriza, evalúa y le ayuda en su máximo desempeño, multicanal, con algoritmos personalizados.

Beneficios para tu organización

Encaje profesional garantizado

Asegura el encaje perfecto de tus empleados en sus puestos, mejorando el desempeño, el compromiso y la productividad.

Desarrollo y acreditación

Los profesionales pueden conocer y desarrollar su nivel real de competencias, maximizándolo y acreditando su desempeño con nosotros.

Decisiones de gestión basadas en datos elaborados con rigor científico, lo que da fiabilidad y garantías.

Mejora del clima laboral, retención del Talento y reducción del absentismo, por el incremento de la implicación, compromiso y satisfacción del empleado y la mejora competencial de sus líderes.